Kesätyöt

Kesätyöpaikka juuri sinulle
Haluatko saada työkokemusta ja oppia uutta? Tarjoamme vuosittain satoja kesätyöpaikkoja eri puolella Suomea esimerkiksi siivouksessa, kiinteistönhuollossa, ulkoaluetöissä ja aulapalveluissa.
Suurin osa kesätyöpaikoistamme avataan tammikuun aikana, joten ota kesätyöpaikkasivumme seurantaan.
Tarjoamme kesätyöpaikkoja sekä vuokratyönä kumppanimme kautta, että suoraan ISS:lle. Molemmat vaihtoehdot näet alla olevien painikkeiden kautta.


Ensimmäinen askel työelämään: kesä ISS:n kiinteistöhuollossa
Tarinoita kesätyöntekijöiltämme
Kurkkaa videoilta mitä ISS:läiset kertovat kesätöistä
Hyvän mielen kesätyöpaikka
Kuten kaikille muillekin ISS:läisille, haluamme tarjota myös kesätyöntekijöillemme hyvän työkokemuksen ja pitää heidän hyvinvoinnistaan huolta. Me ISS:llä arvostamme erilaisuutta ja monimuotoisuutta, huolehdimme työntekijöidemme terveydestä ja turvallisuudesta sekä kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen. Panostamme perehdytykseen työsuhteen alussa ja jokaiselle kesätyöntekijälle nimetään työkummi.
Tunnustuksena hyvinvoinnin ja mielenterveyden huomioimisesta MIELI Suomen Mielenterveys ry on myöntänyt meille Hyvän mielen työpaikka® -merkin jo neljä kertaa. Kriteereinä merkille on ollut muun muassa, kuinka ISS työyhteisönä johtaa suunnitelmallisesti mielenterveyden edistämistä, vahvistaa mielenterveyden voimavaroja ja puuttuu epäkohtiin. Tänä vuonna olemme myös mukana Bolt.worksin Hyvän mielen kesäduuni -kampanjassa.
Kysyimme viime vuoden kesätyöntekijöiltä työsuhteen päätteeksi palautetta ja tulokset olivat erinomaisia. Kyselyn perusteella 82% ISS:n kesätyöntekijöistä suosittelisi meitä kaverilleen kesätyöpaikkana. Esihenkilöihimme oltiin todella tyytyväisiä: esihenkilötyö sai arvosanan 4,1 asteikolla 1–5.
Lue alta, mitkä asiat tekevät ISS:stä hyvän mielen kesätyöpaikan:

Työterveys ja hyvinvointi
Työterveys ja hyvinvointi
- Työhyvinvointi ISS:llä koostuu sujuvasta ja mielekkäästä työstä, jota tehdään turvallisessa, terveyttä edistävässä sekä työuraa tukevassa työympäristössä. Työhyvinvointi onkin meillä koko työyhteisön asia ja jokaisen vastuulla.
- ISS:llä kaiken työterveyden ja työkyvyn ylläpidon painopiste on ennaltaehkäisyssä sekä varhaisessa puuttumisessa. Näin on myös mielenterveysasioissa. Tavoitteena on, että työntekijä hakisi ja saisi apua jo aikaisessa vaiheessa, ei vasta haasteiden pahennuttua merkittävästi.
Lue lisää:

Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja yhteenkuuluvuus
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja yhteenkuuluvuus
- Olemme yksi Suomen suurimmista yksityisistä työnantajista: ISS:läisiä on Suomessa lähes 8000. Pystymme tarjoamaan monenlaisia mahdollisuuksia erilaisista taustoista ja tilanteista tuleville: henkilöstömme ikähaarukka on 16–76 vuotta, ja annamme monille nuorille ensimmäisen työkokemuksen. Monimuotoisuudesta kertoo myös se, että meillä on edustajia sadasta eri kansallisuudesta ja lähes joka viides ISS:läinen puhuu äidinkielenään jotakin muuta kieltä kuin suomea.
- ISS:llä on globaali monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja yhteenkuuluvuusstrategia, joka jakautuu viiteen monimuotoisuuden ulottuvuuteen: ikä ja sukupolvet; kulttuurit ja etnisyys; Pride; toimintakykyisyys ja vammaisuus; sukupuolten tasa-arvo. Strategian tavoitteena on kasvattaa tietoisuutta monimuotoisuudesta sekä vahvistaa sitä edistävää johtajuutta.
Lue lisää:
- Lähestymistapamme - ISS World
- Pride-kuukausi on yhdenvertaisuuden riemua – ja muistutus siitä, että työ on yhä kesken

Oppiminen, kehitys ja sosiaalinen vastuu
Oppiminen, kehitys ja sosiaalinen vastuu
- Tuemme henkilöstömme osaamista ja urakehitystä perehdytyksellä, tutkinnoilla, koulutuksilla ja valmennuksilla. Osaamisen kehittäminen mahdollistaa meillä myös sujuvan siirtymisen roolista toiseen ja monet ovatkin rakentaneet ISS:llä pitkiä urapolkuja. Jokaiselle uudelle työntekijälle nimetään työkummi, joka ohjaa ja opastaa osana perehdytyksen kokonaisuutta. Arvostamme ammatillista koulutusta ja haluamme olla tukemassa nuoria heidän urapoluillaan, ja siksi olemme myös Suomen suurimman ammatillisen koulutuksen tapahtuman, Taitajan, yhteistyökumppani.
Lue lisää:

ISS:n lupaus työntekijöille
ISS:n lupaus työntekijöille
- ISS:n työnantajalupaus korostaa jokaisen ISS:läisen oikeutta löytää paikkansa, olla oma itsensä ja luoda oma polkunsa. Olemme ylpeitä siitä, että voimme tarjota työpaikan, jossa jokainen työntekijä voi tuntea olonsa turvalliseksi, arvostetuksi ja kunnioitetuksi ja jossa jokainen voi kehittyä.
- Olemme paikka juuri sinulle:
- Ole oma itsesi – Uskomme siihen, että jokaiselle löytyy yhteisöstämme paikka ja jokainen voi olla ISS:llä oma itsensä. Kunnioitamme toisiamme ja luotamme toisiimme.
- Luo oma polkusi – Osana osallistavaa yhteisöä ja positiivista ympäristöä voit kasvaa ja kehittyä. Urapolkusi voi viedä uusiin tehtäviin, uusien palveluiden pariin ja jopa uusiin maihin.
- Ole osa jotain suurempaa – Luomme tiloja, joissa on hyvä olla. Työmme vaikuttaa kaikkialla yhteiskunnassa. Teemme tämän päivän tekoja, mutta katsomme vahvasti tulevaisuuteen.
- Työntekijöiden arvostaminen on myös yksi yritysvastuullisuutemme keskeisistä periaatteista. Sitoudumme luomaan turvallisia ja kestäviä työpaikkoja, jotka edistävät ympäristön kestävyyttä ja joissa jokainen voi tuntea olevansa osa yhteisöä ja tehdä merkityksellistä työtä.
Lue lisää: