ISS töISSä

CSRD – kirjainyhdistelmä, joka ajaa meitä kaikkia kohti kestävämpiä työympäristöjä

Kestävyys on yhä tärkeämpi kriteeri työympäristöjen kehittämisessä. Se ei merkitse vain pientä hiilijalanjälkeä eikä pelkkää energiansäästöä vaan positiivista...

Vuoden 2023 Omena-finalistit!

ISS:n Omena-ohjelman tarkoitus on antaa tunnustusta ja palkita esimerkillisiä työntekijöitä, jotka tuottavat erinomaisia palvelukokemuksia ja tukevat omalla...

Kiinteistöhuollon kesätyöt ISS:llä: monipuolisia työpäiviä ja työyhteisön tuki

Yli 800 ISS:läistä työskentelee kiinteistöhuollon tehtävissä ympäri Suomen. Joka kesä kiinteistöhuoltoon otetaan myös suuri määrä kesätyöntekijöitä, joista...

ISS:n logistiikkakeskuksessa kesätöitä pääsee tekemään kannustavassa työilmapiirissä

Sasha Usoskin ja Vilppu Heinonen olivat molemmat ISS:n logistiikkakeskuksessa kesätöissä, mutta heidän kesänsä näyttivät hyvinkin erilaisilta. Kokemusta kertyi...

ISS:n hyvä työporukka sai palaamaan turvapalveluiden kesätöihin seuraavanakin kesänä

Elsa Ropponen on yksi ISS:n tämän vuoden 600 kesätyöntekijästä. ”Elsa hae vaan, sä sopisit sinne!” huikkasi kaveri keväällä 2022, ja nyt Elsa on työskennellyt...

Terveisiä Jakartasta!

Tapio Kivi-Mannila työskenteli kauppatieteen opintojensa jälkeen muutaman vuoden pankkialalla, mutta alkoi kaivata konkreettisempaa tekemistä ihmisten parissa....

Emina on ihmisläheinen esihenkilö

HumanPower23-gaalassa palkittiin 16. marraskuuta ihmisläheisen työelämän saavutuksia. ISS:llä palveluesimiehenä toimiva Emina Goletic saavutti upeasti toisen...

Hyvä työkummi on avain perehdytykseen ja asiakastyytyväisyyteen

ISS käyttää perehdytysprosessin osana työkummitoimintaa, joka on saanut positiivista palautetta sekä asiakkailta että työntekijöiltä. Omalla esimerkillään...

Vastuu välittämisestä kuuluu jokaiselle

ISS:llä työntekijöiden mielenterveyttä tuetaan ennaltaehkäisystä aina psykiatriseen hoitoon asti, kirjoittaaISS:n työhyvinvointijohtaja Sari Vainikkala. Viime...